为两片罐系统人员统一思想与方向，统一行为（标准），提高岗位胜任力与团队作战能力，逐步建立、健全教育与训练体系，完美体育win866两片罐事业部人力资源部于2018年11月中旬面向两片罐系统下发了《关于内部讲师选拔的通知》。

    内部讲师的选拔工作得到了事业部和关联公司各部门的大力支持与配合。来自生产系统、职能系统各岗位近40人踊跃报名参加讲师选拔。通过课程开发、课件制作、授课评审等一系列环节，最终两片罐系统及关联公司共27位人员通过考评成为公司第一批内部培训讲师。

为进一步加强内部讲师之间关于课程培训经验的相互交流，有效推动公司内部培训工作的开展，2019年01月17日，事业部及下属公司通过视频会议方式与六家关联公司组织召开了内部讲师首次会议。各公司管理者代表、人资负责人、全体讲师共同出席了会议。

    本次会议由两片罐事业部人力资源部周振峰部长主持。会上，各公司负责人及管理者代表首先为内部讲师颁发了聘书并合影。简单的聘书颁发仪式结束后，周部长细致、完整地为大家讲解了《内部讲师管理办法》、教育与训练体系以及课程管理系统等。同时，在充分征询了每一位讲师的意愿，并综合考虑每个人的专长后，结合业务模块，将27位内部讲师分为了三个专项小组，涵盖七大类课程。一组负责精英之路、实战与CASE，二组负责进阶之梯、飞升之旅，三组负责入门之门、完美体育win866之魂、明日之羽，以此让内部讲师结合自身专业特长及工作经验，更好地开发实用性强的内部课程并开课授课。

    会议最后，讲师侯平平为其他内部讲师们进行了一次内容丰富的《TTT培训》，讲解了如何做好一名企业内部培训讲师，如何完美开场、如何设计精彩结尾、如何建立你的亲和力、培训中互动的技巧，以及培训讲师成功的胜招等，大大提高了内部讲师授课及演讲能力。

    内部讲师，是一种荣誉，更是一种鞭策。他们不仅仅是知识与技术的传播者，更是解决企业实际问题、指点迷津的良师益友。对于企业而言，内部讲师的授课过程是企业现有知识成果不断积累升华的过程；对于个人而言，加入企业内部讲师的队伍是一种动力，能促进专业技能和管理能力的不断提高，更利于自己的职业生涯发展。

    内部讲师首次会议在参会人员热烈的掌声中落下帷幕。我们相信这些具有开拓、进取、创新精神的培训讲师们，在公司提供丰富培训资源支持下，一定能够实现快速自我成长，也必将帮助公司全员不断提升个人素质及知识技能。内部讲师，与完美体育win866一起，成长共赢！

文/事业部 人力资源部 金晶

图/事业部 综合管理部 肖隽